Élelmiszerklub Délelőtt: Hat lépés a motivált munkaerő eléréséhez - 2013. november 13., szerda

MEGHÍVÓ
Vezetési leckék a jobb teljesítmény érdekében.  
Vezetőfejlesztés és szervezetfejlesztés élelmiszercégek vezetőinek
Gyakorlati módszerek, működő eszközök

3. Hat lépés a motivált munkaerő eléréséhez
2013. november 13., szerda 9-12 óra

• Hogyan működik a kívülről jövő motiváció? 
• Lehet-e „cukorral és korbáccsal” vezetni a beosztottakat? 
• Mi kell ahhoz, hogy a munkatársak maguktól érezzék a késztetést a munkára?

Sok vezető érzi azt, hogy munkatársaiban kiaknázatlan erők rejlenek, melyek mozgósításához nincs megfelelő eszköztáruk. A legújabb vezetési irányelvek szerint a munkatársakban levő belső hajtóerőt más tényezőkkel tudjuk befolyásolni, mint a hagyományos jutalmazással és büntetéssel.

A résztvevők egy rövid előadásban megismerhetik a motiváció legfrissebb elméleti ismereteit, befolyásolásának módszereit, bevált modelljeit. A hosszabb gyakorlati blokkban pedig felmérhetik saját motivációs jellemzőiket, majd gyakorlatokon keresztül közösen megnézzük, milyen módszerekkel motiváljunk alkotó munkára. Példákat láthatunk a motivációt visszafogó (demotiváló) elemek kiküszöbölésére is. Megkeressük a legsikeresebb megoldásokat, végül minden résztvevő eljut saját hatlépéses megoldásához, melynek alkalmazásával sikeresen tudja motiválni beosztottait.

Célunk, hogy megtanuljuk tudatosan és eredményesen alkalmazni a megfelelő motivációs módszereket. A három órás időtartam arra elég, hogy az alapokat lefektessük, sok felismerésre fogunk rátalálni a délelőtt során. A tartós és látványos eredményhez azonban utána még sok munkára lesz szükség a vezetők részéről. Nyitottság, aktivitás – amit mindezért kaphat, az a fejlődés, a változás.

Szakértő vendég: Szabados Andrea ACC, Vezetői és üzleti coach
A gondolatébresztő előadást minden alkalommal interaktív beszélgetés követi. A beszélgetés célja, hogy a résztvevők a nemzetközi trendek megismerésével és a tapasztalataik kölcsönös megosztásával új megoldásokat találjanak saját helyzetük optimalizálására.

Az előadássorozatról röviden:
Létezik-e olyan módszer, melynek segítségével nem csupán fejleszthetjük saját vezetői eszköztárunkat, de egyúttal növeli a munkavállalók elégedettségét, csökkenti a munkaerő-fluktuációt, fokozza a munkavállalói elkötelezettséget és a vállalati teljesítményt, segít a stressz mérséklésében, és segít a vállalatoknak az eredmény növelésében? Ha igen, hogyan lehet ezt alkalmazni a mindennapjainkban?

A beszélgetés során arra fogunk törekedni, hogy a résztvevők az elhangzottak alapján a saját optimális megoldásukat találják meg.
A résztvevőket arra kérjük, hogy nyitottságukat és aktivitásukat feltétlenül hozzák magukkal.

További információkat az előadássorozatról az Élelmiszerklub honlapjának Délelőtt menüpontjában olvashat, melyet az alábbi linkre kattintva érhet el.
www.elelmiszerklub.hu/p/delelott.html

Jelentkezés az előadásra: az alábbi online adatlap kitöltésével lehet.